Organization - Leadership - People

Recuitment oder Mitarbeiterbindung

Langfristig setzen sich die Organisationen durch, die das Potenzial ihrer Mitarbeitenden am besten nutzen. Oft finden sich aber Mitarbeiter, die bereits innerlich gekündigt haben und ihren Arbeitsbereich vernachlässigen, bis sie ihn schließlich verlassen. Dasdurch kommten es immer zu Brüchen im Output; zudem ist es schwierig, qualifiziertes Personal zeitnah zu finden. Zur Mitarbeiterbindung braucht es eine klare HR-Strategie. In KMU's wird diese oft durch wegen mangelnder Zeit und fehlendem Personal durch ein diffuses "Familiengefühl ersetzt; ein Instrument, dass sich oft als wenig zielorientiert und schlecht steuerbar darstellt.

Modernes

HR-Management

BeYourLab hilft Ihnen, eine schlanke aber schlagkräftige HR-Organisation zu gestalten. Ihr Ziel: Von Recruiting und People Development bis zum Performance Management. Damit das funktioniert ist die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden entscheidend, denn die gelebte Kultur macht den Unterschied. Dabei orientierten wir uns klar auf die Bedürfnisse des Labormarkts und Ihrer Unternehmensgröße. Schließlich geht es für SIe darum, zeitnah Ergebnisse zu realisieren. Darüber hinaus stehen wir Ihnen bei sämtlichen Personalthemen mit Rat und Tat zur Seite, um Ihre HR-Organisation auf die nächste Ebene zu heben.

Finden Sie mit
uns z. B. heraus:

• Wie echte Konzepte zur Mitarbeiterbindung über Angebote wie "Freier Kaffee" und "Parkplatz" hinausgehen
• Wie SIe durch die Entwicklung der digitalen Fähigkeiten des Teams Digitalisierung und Labor 4.0 zu einem vorwiegend internen Thema gestalten
• Wie Sie mit vorhandenen Key Figures einen Überblick über Ihre Staff Condition erhalten
• Wie eine effektive langfristige HR-Organization kurzfrige Defensivmassnahmen verhindern helfen
• Wie die operationale Definition von guter Führung ein motivierendes Führungsleit schafft
• Wie Sie mit Hilfe unseres Netzwerks Ihre Stellen schneller qualifiziert besetzen